NASILJE PREMA STARIJIMA – Informisanost građana Novog Sada o oblicima nasilja i mehanizmima zaštite.

U Srbiji nema mnogo podataka o nasilju kojem su izložene starije osobe. Ono se retko prijavljuje, a raspoloživi podaci ukazuju na to da se u najvećem broju prijavljenih slučajeva dešava u okviru porodice, te da među žrtvama znatno  preovlađuju žene, pri čemu su izvršioci pretežno muški članovi domaćinstva (sinovi, unuci). Procesuiraju se uglavnom, slučajevi fizičkog nasilja, dok se psihičko i ostale vrste nasilja retko prijavljuju, a neki oblici nasilja se retko i prepoznaju kao takvo.

Kolping Društvo Srbije je u septembru 2023. godine,  na inicijativu Lokalnog ombudsmana Grada Novog Sada.sprovelo istraživanje o stepenu informisanosti građanki i građana Novog Sada o oblicima nasilja prema starima i mehanizmima zaštite.

Cilj istraživanja je bio da se utvrdi da li građani prepoznaju različite oblike nasilja, koliko su upoznati s mehanizmima zaštite i u kojoj meri su spremni da deluju kada posumnjaju da se vrši nasilje prema starijima. Osim toga, želeli smo i da, kroz proces istraživanja i publikaciju zaključaka, unapredimo stepen prepoznavanja i prijavljivanja nasilja.
U publikaciju smo, pored rezultata istraživanja o informisanosti građana uključili i kratku analizu zakonskog okvira koji reguliše ovu oblast i analizu praksi nadležnih institucija u Novom Sadu.

Rezutate istraživanja predstavlji smo na Okruglom stolu, održanom 29.11.2023, uz učešće zamenice lokalnog ombudsmana, Stojanke Varajić, predsednice udruženja “Snaga prijateljstva – Amity” Nadežde Satarić, kao i predstavnika Gradske uprave za socijalnu i dečiju zaštitu, Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu, Pokrajinskog zaštitnika građana i brojnih novosadskih institucija i organizacija, kao i straijih sugrađana. Skup je bio prilika za otvaranje dijaloga o ovom bitnom pitanju i korak ka podizanju svesti o važnosti brige o starijima.

Više o samom istraživanju, o rezultatima, zaključcima i preporukama, možete pročitati u publikaciji “Nasilje prema starijima – informisanost građana Novog Sada i mehanizmima zaštite”.

Brošura – Nasilje nad starijima

Kolping Društvo Srbije dobio je bedž transparentne organizacije!

Kolping Društvo Srbije s ponosom objavljuje da je naš tim nedavno dobio bedž transparentne organizacije! Ovaj prestižni znak priznanja potvrđuje našu predanost transparentnosti, odgovornosti i integritetu u svim našim aktivnostima. Spremni smo da nastavimo da radimo zajedno s našom zajednicom i da podržimo one kojima je to najpotrebnije.

Ovaj bedž transparentne organizacije predstavlja rezultat naših kontinuiranih napora da ostanemo otvoreni i odgovorni prema našim članovima, donatorima i javnosti. Kroz transparentno upravljanje finansijskim sredstvima, redovno izveštavanje o našim projektima i aktivnostima, trudimo se ostvariti poverenje onih koji podržavaju naš rad.

Nastavićemo da radimo predano na ostvarenju naše misije, koja uključuje podršku obrazovanju, socijalnom uključivanju i podršku najranjivijim članovima društva. Zajedno sa zajednicama u kojima delujemo, radimo na stvaranju bolje budućnosti za sve.

Hvala vam još jednom na podršci i verujemo da ćemo i ubuduće zajedno postizati izvanredne rezultate u našim naporima za bolje društvo.

 

II Akademija inovativnog preduzetništva – program podrške namenjen (i budućim) preduzetnicama

Poziv za učešće.

 

Program „Akademija inovativnog preduzetništva“ realizuje Kolping Društvo Srbije. Cilj programa je razvoj ženskog preduzetništva kroz podizanje nivoa znanja, iskustva i umreženosti preduzetnica na području Vojvodine.

 

 

Zbog čega baš preduzetnice? Istraživanja su pokazala da su žene u proseku obrazovanije i bolje u upravljanju rizicima, ipak one su u manjem broju na rukovodećim pozicijama ili u vlasništvu preduzeća. Od ukupnog broja preduzetnika u Vojvodini je samo 22% ženskog roda. Najčešće su jedine zaposlene u svojoj firmi, odnosno preduzetničkoj radnji ili angažuju članove porodica. U poslovima koje rade žene pokazuju snagu, srčanost, inovativnost. Ipak navedeni kvaliteti često nisu prepoznati u društvu, a ni među samim ženama kao važni za ostvarenje i razvoj vlastitih kapaciteta.

Najveći izazovi koji se nalaze ispred žena su izostanak finansija za započinjanje preduzetničkog posla i nedovoljna edukovanost u oblasti preduzetništva. Istraživanja i razgovori sa preduzetnicama su pokazali da im nedostaje znanja da bi bolje organizovale svoj rad i prisup u oblasti marketinga, finansija i umrežavanja. Pored ovih značajnih faktora svedoci smo da preduzetnice često teže perfekcionizmu, visokim ciljevima i zahtevima, istovremeno ispunjavajući pored preduzetničke i važne porodične uloge. Lista izazova sa kojom se suočavaju preduzetnice je dugačka, ali na sreću duža je lista koja opisuje njihovu želju, motivaciju i kapacitete koje bismo kroz program razvijali.

Program „Akademija inovativnog preduzetništva“ je pokrenut kao sveobuhvatni, kontinuiran vid podrške za preduzetnice i buduće preduzetnice u procesu razvoja svog poslovanja. Akademija je otvorena za sve preduzetnice sa registrovanom ili još neregistrovanom preduzetničkom firmom, radnjom ili poljoprivrednim gazdinstvom, kao i one žene koje žele da se uskoro okušaju kao preduzetnice. Učešće se ne naplaćuje. Broj mesta je ograničen.

Realizovaće se u Novom Sadu, u trajanju od 8 trosatnih predavanja tokom jesenjeg semestra 2023. godine. U narednim mesecima održaće se stručne edukacije iz oblasti koje čine osnovu svakog preduzetništva kao što su lične veštine, socijalne mreže, finansije i knjigovodstveno pravna pitanja.

Edukacije će biti organizovane u okviru višesatnih predavanja, koja se održavaju uživo i u manjim grupama. Na ovaj način polaznice će dobiti teorijsko znanje, ali i priliku da o tematici razgovaraju iz svog specifičnog ugla, da čuju i nauče iz iskustva drugih, a da i same budu i nađu podršku.

U okviru programa „Akademije inovativnog preduzetništva” će pored edukacija biti otvoren prostor za umrežavanje prema poljima sličnih delatnosti, sa udruženjima građana i fondacijama koje su usmerene ka preduzetništvu, institucijama u okviru sistema i međunarodnim partnerima.

Učesnicima će biti ponuđene i dodatne mogućnosti kroz:

– mogućnost uključivanja u aktivnosti Kolping Društva Srbije

– mogućnost apliciranja na Kolping beskamatne zajmove

Kolping Društvo Srbije Srbije ima sedište u Novom Sadu, a u našoj zemlji je prisutan od 2001. godine. Deo je Kolping International, koje je međunarodno udruženje osnovano 1850. godine u Nemačkoj (Kelnu) i obuhvata snažnu globalnu zajednicu koja deluje u više od 60 zemalja. Kolping Program “Akademija inovativnog preduzetništva” se realizuju u okviru projekta “Ekonomsko osnaživanje žena” koje je deo je trogodišnjeg programa koji realizuje Kolping Društvo Srbije u saradnji sa Nemačkim ministarstvom za ekonomski razvoj i saradnju. Projekat je produkt dosadašnjeg iskustva u polju ekonomskog osnaživanja žena, koje je pokazalo potrebu za kontinuiranom finansijskom i edukativnom podrškom zarad ostvarenja ekonomske nezavisnosti i razvoja preduzetništva.

Na program „Akademija inovativnog preduzetništva“ se možete prijaviti popunjavanjem prijave na linku https://forms.gle/RZh3Qg3TZs7hCXdQ9  do 17. septembra 2023. godine. Svi prijavljeni će po isteku roka prijavljivanja mejlom biti obavešteni o tome da li je njihova prijava prihvaćena i biće im prosleđeno tačno mesto, tema, kao i termin održavanja svih predavanja.

Za dodatne informacije pišite nam na mejl ana.birges@kolping.rs.

Radne prakse – Program podrške preduzetništvu i zapošljivosti mladih

Program Kolpingovih Radnih Praksi je deo oblasti “Razvoj pojedinca i zajednice – edukacije za lični razvoj i jačanje društva”. Podržan je od strane Saveznog ministarstva za ekonomski razvoj i saradnju Savezne Republike Nemačke (eng. The Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ)).

Program Radnih Praksi predstavlja edukativnu komponentu razvoja i zasniva se na metodologiji celoživotnog učenja, koja promoviše kontinuirano unapređivanje i podsticanje razvoja individualnih potencijala. Edukativne aktivnosti se koncipiraju uvažavajući specifične veštine, znanja i iskustva učesnika/ca, koje predstavljaju opredeljujući faktor, kako bi se obezbedio proces iskustvenog učenja i program prilagodio različitim ciljnim grupama, kao i različitim stilovima učenja.

U okviru radnih praksi mlada osoba stiče stručno znanje iz svoje oblasti rada, priliku da se upozna sa inovativnim programima i organizacijom poslovanja, stiče veštine važne za realizaciju posla i saradnje sa kolegama i partnerima u poslovanju. Na ovaj način se razvija samopouzdanje mlade osobe, njen nivo profesionalnosti i zapošljivost. Važan segment je da se učenje odvija u radnom okruženju koje pruža dodatno iskustvo pojedincu u pripremi za buduće zaposlenje. Za svoje zalaganje mlada osoba dobija simboličnu naknadu nivou koja daje podršku realizaciji radne prakse.

Program radnih praksi je istovremeno usmeren na jačanje i razvoj malih i srednjih preduzeća u cilju u unapređenje rada uz podršku mladog stručnjaka/kinje (npr. promocija, prevod, dizajn, prodaja, poslovna korespodencija), ispitivanja mogućnosti za proširenje poslovanja i uvođenje novih usluga/proizvoda.

Program je namenjen pre svega malim i srednjim preduzećima na području Vojvodine. Detaljno o samim praksama i načinu prijave možete pročitati na narednim stranama konkursa.

Kolping konkurs za dodelu beskamatnih zajmova preduzetnicama

Kolping Društvo Srbije raspisuje Konkurs za dodelu beskamatnih zajmova u okviru projekta “Ekonomsko osnaživanje žena” podržan od strane Nemačkog ministarstva za ekonomski razvoj i saradnju. Cilj projekta jeste pružanje finansijske podrške ženama preduzetnicama na području Srbije, posebno ženama iz ruralnih područja, kao najosetljivijoj grupi.

Zašto podrška ženama? Istraživanja su pokazala da su žene u proseku obrazovanije i bolje u upravljanju rizicima, ipak one su češće nezaposlene, nižih primanja i u manjem broju na rukovodećim pozicijama ili u vlasništvu preduzeća. Od ukupnog broja preduzetnika u Vojvodini je samo 22% ženskog roda. Najčešće su jedine zaposlene u svojoj firmi, odnosno preduzetničkoj radnji ili angažuju članove porodica. Najveći izazovi za preduzetnice predstavlja nedostatak finansija i povoljnih izvora finansiranja za uspešno započinjanje i održavanja sopstvenog posla, nedovoljne poreske olakšice, slabi poslovni kontakti i nedostatak informacija.

Ukoliko ste žena koja ima registrovan pravni subjekt najmanje godinu dana i potrebna su Vam finansijska sredstva za materijal ili opremu u iznosu od 1.000 do maksimalnih 3.000 evra (u dinarskoj protivrednosti) prijavite se na naš konkurs. Želimo da podržimo Vaš posao, a kroz njega i vašu snagu, srčanost, inovativnost.

Javni konkurs u kom su opisani uslovi i način prijave na konkurs, kao i smernice za konkurs se nalaze u nastavku ove vesti. Sva pitanju u vezi sa procedurom prijavljivanja na konkurs možete postaviti putem mejla na adresu ana.birges@kolping.rs ili na broj telefona 064/427 62 27.

 



REGIONALNA NAGRADA ZA USPEŠNU PRAKSU „ISKUSTVENOG UČENJA“

Mreža partnera iz Centralne i Istočne Evrope koji se bave iskustvenim učenjem (CEE SL Network), među kojima je i Kolping društvo Srbije, uz podršku Latinoameričkog centra za iskustveno učenje (CLAYSS), pozivaju sve osnovne i srednje škole koje razvijaju i sprovode praksu iskustvenog učenja da apliciraju za prvu nagradu „Regional Service-Learning Award“. Cilj nagrade je priznavanje rada obrazovnih ustanova koje kroz razvoj projekta Iskustvenog učenja promovišu aktivno građanstvo među mladima i integrišu nastavno gradivo sa društveno korisnim radom. Detaljna informacije o uslovima i načinu apliciranja može naći na sledecim linkovima.

ODREDBE I USLOVI

OBRAZAC ZA PRIJAVU

NAJAVA ZA NAGRADU

Otvaranje Kolping Edukativnog centra u Sajanu

Otvaranje Kolping Edukativnog centra u Sajanu

U četvrtak, 17.10.2019. godine otvoren je Kolping edukativni centar u Sajanu. Kako je u svom uvodnom govoru istakla Melinda Tomić, direktorica Kolping društva Srbije, ideja o otvaranju edukativnog centra u Sajanu rodila se još pre četiri godine i želeli bismo da se zahvalimo svima koji su tokom tog perioda uložili svoje napore kako bi ta ideja postala stvarnost. Na otvaranju centra govorili su i Gregor Federhen, predstavnik Kolping International-a zadužen za centralnu i istočnu Evropu, Indiju i Vijetnam, kao i Toth Zoltan, predsednik mesne zajednice Sajan, a upriličena je i izložba fotografija pod nazivom “Kolping – mesto koje okuplja sve generacije” dok je ženski kamerni hor Lauda ovaj događaj učinio nezaboravnim svojim sjajnim nastupom.