• Kolping Srbije Kolping YOUTH
  • Kolping Srbije Dajemo SNAGU onima kojima je NAJPOTREBNIJA
  • Kolping Srbije VITAPLAN - briga i nega za STARE i OBOLELE
  • Kolping Srbije KOLPING Porodice

Kolping Srbija

Seminar o komunikaciji u Sajanu

Od 09. do 11. avgusta 2016. godine u Sajanu je održan seminar na temu razvijanja veština verbalne i neverbalne komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikata. Na seminaru je učestvovalo 18-oro mladih članova i članica omladine Kolping društva Srbije iz Padeja, Sajana, Novog Sada, Šapca i Lazarevca. 

 

Učestvujući u interaktivnim vežbama, polaznici su imali prilike da steknu nova znanja i veštine iz oblasti komunikacije i da postanu svesni svog ponašanja u konfliktnim situacijama. Prvog radnog dana akcenat je bio na komunikaciji, dok je drugi bio posvećen vežbama za konstruktivno rešavanje konflikata. Kroz veoma žive i otvorene diskusije, učesnici su bili ohrabreni da jasno iznose i brane svoje stavove, kao i da počnu da razmišljaju o tome koje sve vrste konflikata postoje i na koji način naše lično ponašanje doprinosi krajnjem ishodu situacije.

 

Pored edukativnog karaktera, svi učesnici su imali priliku i da se bolje upoznaju međusobno, kao i da se upoznaju sa kulturnom, zabavnom i rekreativnom ponudom ovog dela Banata. Organizovane su posete muzeju "Žeravica" u Novom Miloševu, kupalištu na reci Tisi, zoološkom vrtu i dobrovoljnom vatrogasnom društvu u Padeju i sportsko rekreativnom centru "Adica" u Adi, koje su imale za cilj da učine boravak ovih 18-oro mladih još zanimljivijim. Seminar je ocenjen veoma uspešnim od strane učesnika i organizatora i Kolping društvo Srbije će nastojati da i u budućnosti organizuje slične događaje.  

 
Kolping festival kuvanja u Sajanu

U subotu, 30.07.2016. održan je treći međunarodni Kolping festival kuvanja u Sajanu. I ove godine festival je odlično protekao, uz učešće velikog broja ljudi, veoma dobru organizaciju, mnogo sadržaja i raznovrsnih kulinarskih đakonija.

 

Protekle subote Sajan je bio mesto održavanja gastronomske manifestacije na kojoj su svoje kulinarske veštine prikazali predstavnici 22 tima. Zbog velikog diverziteta pripremanih jela, festival nije imao takmičarski karakter, pa su svi učesnici imali priliku da uživaju u različitim specijalitetima. Pored timova sačinjenih od predstavnika različitih udruženja građana i preduzeća iz Sajana, Padeja, Sente, Ade, Novog Sada, Subotice, Gornjeg Brega, Kikinde, međunarodni karakter festivalu dali su gosti iz Rumunije i Mađarske. Događaj je upotpunio i bogat kulturno istorijski program, kao i zabavne aktivnosti za najmlađe posetioce.

 

Činjenica koja je dala posebnu draž celom festivalu je zastupljenost svih starosnih grupa i druženje starih sa mladima, koji su imali priliku i da steknu nova kulinarska znanja i veštine od iskusnijih učesnika. Za kraj, svi učesnici festivala zahvalili su se organizatorima, lokalnoj Kolping grupi iz Sajana, na odličnoj organizaciji i poručili da se vidimo i sledeće godine. 

 
Evropski kontinentalni sastanak

Predstavnice Kolping društva Srbije učestvovale su na evropskom kontinentalnom sastanku Kolping udruženja iz različitih zemalja, gde su pored diskutovanja o budućem razvoju međunarodne Kolping organizacije, imale i priliku da predstave izuzetan uspeh koji je zabeležio projekat "Iskustveno učenje".

 

Kontinentalnom sastanku evropskog dela "Kolping International" organizacije, prisustvovalo je oko 50 predstavnika Kolping organizacija iz 20 zemalja. Glavna tema sastanka bila je budući razvoj organizacije, a poseban akcenat stavljen je na strukturu. Pored toga, učesnici su imali priliku i da predstave projekte koji se realizuju u različitim zemljama. Projekat Kolping društva Srbije "Iskustveno učenje", koji je realizovan uz učešće 8 škola i više od 250 učenika sa teritorije cele Srbije, izazvao je posebnu pažnju delegata, zbog načina na koji je realizovan, učešća velikog broja učenika i humanitarnog aspekta lokalnih društveno korisnih akcija, koje su škole implementirale. Posle predstavljanje projekta, predstavnice Kolping društva Srbije davale su prisutnim učesnicima savete na koji način bi se projekat najefikasnije mogao sprovesti u različitim društvenim sredinama. 

 
Deca iz Medenjaka u poseti Kolpingu

U ponedeljak 21. decembra 2015. godine u posetu Kolping grupi iz Sajana došla su deca iz zabavišta "Medenjak".

 

Deca iz zabavišta "Medenjak" posetila su Kolping kuću u Sajanu, kako bi se upoznala sa radom Kolping društva u Srbiji i aktivnostima koje se sprovode u Padeju i Sajanu. Takođe, pošto su u svom zabavištu pravili ukrasne Novogodišnje i Božićne jelke, doneli su nekoliko primeraka koje su napravili svojim malim, veštim rukama i poklonili ih Kolping grupi iz Sajana. Ranije u toku meseca, predstavnici Kolpinga napravili su veliki broj medenjaka (kolačića) koje su odneli i poklonili deci u zabavištu. 

 

 
Panel diskusija o mladima iz ugla poslodavca

Kolping društvo Srbije, u saradnji sa preduzećima Glocal IT, DaFED, Total Serbia i Hotelom Centar, organizovalo je izuzetno upešnu panel diskusiju "Ti u očima poslodavca" u subotu, 28.05.2016. godine, u Hotelu Centar u Novom Sadu. Veliko interesovanje mladih i izuzetno živa diskusija pokazali su koliko je ova tema značajna za osnaživanje mladih i da je potrebno organizovati još ovakvih aktivnosti koje će pomoći mladima u potrazi za poslom. 

 

Osnovna ideja panel diskusije "Ti u očima poslodavca" bila je da se mladima omogući prilika da saslušaju predavanja ljudi koji su već mnogo puta učestvovali u procesu selekcije i odabiru kandidata za posao i da kroz direktnu komunikaciju sa njima dobiju konkretne i jasne savete šta je ono što poslodavci (ne)žele da vide prilikom konkurisanja. Kako bi mladi mogli da steknu kompletan utisak, predavači su odabrani tako da se pokrije ceo ciklus, od pisanja motivacionog pisma, verbalne i neverbalne komunikacije na samom intervjuu, grešaka na intervjuu, pa sve do ponašanja zaposlenih na probnom radu. Dodatan kriterijum prilikom odabira predavača bio je i to da se pokriju različiti sektori, kao i da učesnici saslušaju vlasnike, direktore, menadžere kako "malih preduzeća" tako i multinacionalnih korporacija. 

 

Prvo predavanje održao je Nikolaj Pajković, direktor Glocal IT, čije je izlaganje bilo naslovljeno "Kako se približiti potencijalnom poslodavcu - motivaciono pismo". Kroz dinamično predavanje, Pajković je predstavio učesnicima koliki je značaj motivacionog pisma i ukazao na greške koje kandidati čine prilikom slanja CV-a i motivacionog pisma. Takođe, objasnio je i šta je to što dovodi da određene aplikacije odmah završe u "kanti za smeće" i kako sprečiti da se to desi. 

Drugo predavanje, pod nazivom "Verbalna i neverbalna komunikacija u razgovoru sa poslodavcem" održao je Danilo Novaković, osnivač organizacije DaFED. Kroz neformalno i zanimljivo izlaganje učesnici su mogli da čuju na koji način određeni verbalni i neverbalni gestovi mogu da utiču na kreiranje prvog utiska kod poslodavca, kao i kako da se potrude da taj utisak bude pozitivan. 

 

Aleksandra Mišanović, finansijska kontrolorka u kompaniji Total Serbia, objasnila je mladima koje su najčešće greške koje kandidati prave na samom razgovoru za posao. Kroz navođenje brojnih primera iz višegodišnjeg iskustva, pomogla je mladim učesnicima da shvate šta je ono što bi trebalo da rade, kao i šta da izbegavaju, kako bi se izdvojili iz velikog broja kandidata. 

Nikolina Kužet, direktorica Hotela Centar u kojem se i održala panel diskusija, govorila je o ponašanju zaposlenih tokom probnog perioda i o čestoj zabludi da pozivanje na probni period znači da je kandidat već dobio zaposlenje. Ona je takođe objasnila učesnicima da poslodavci pažljivo prate ponašanje kandidata i nakon isteka probnog perioda i koliko je značajno zadržati entuzijazam i profesionalno ponašanje na radnom mestu. 

Nakon završetka predavanja održana je veoma dinamična otvorena diskusija, tokom koje su učesnici, kao i sami predavači međusobno, imali priliku da postavljaju pitanja o svemu što ih zanima, a vezano je za temu. Veliki broj učesnika postavljao je pitanja, a predavači su se potrudili da im pomognu i kroz navođenje primera i kroz dopunjavanje odgovora drugih predavača. U evaluaciji događaja, učesnici su naglasili upravo ovaj aspekt cele panel diskusije kao veoma bitan i koristan, a predavači su dobili veoma pozitivne komentare zbog svoje otvorenosti i spremnosti da pomognu.  

Izuzetno veliki broj zainteresovanih, pre svega mladih, pokazao je koliko je ova tema značajna i Kolping društvo Srbije će nastaviti da organizuje slične aktivnosti, kako bismo dali svoj doprinos osnaživanju mladih i razvijanju celokupnog društva. 

 
Kraj Service Learning projekta

U ponedeljak 21.12. 2015. godine u prostorijama poslaničkog kluba Skupštine AP Vojvodine, održana je promocija publikacije "Iskustveno učenje u Srbiji". 

 

Publikacija "Iskustveno učenje u Srbiji" je obuhvatila informacije o aktivnostima koje su implementirane u sklopu projekta "Iskustveno učenje", kao i o školama koje su učestvovale. Tokom trajanja projekta, učenici i učenice iz 8 škola sa teritorije Srbije organizovali su i sproveli 10 društveno korisnih akcija u lokalnim zajednicama, koje su doprinele razvoju različitih ciljnih grupa. U projektu je učestvovalo više od 250 učenika koji su imali priliku da prodube svoje znanje, steknu određene praktične veštine i razviju osećaj društvene odgovornosti. Promociji publikacije u Novom Sadu prisustvovali su predstavnici svih škola koje su učestvovale, a osim publikacije, svi prisutni imali su priliku i da saslušaju izlaganje Igora Popova, zagovornika Khan akademije za srpski jezik, platforme za edukaciju iz različitih oblasti. Kolping društvo Srbije se zahvaljuje svim školama koje su učestvovale u projektu i nada se da će se ova uspešna saradnja nastaviti i u budućnosti.   

 
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 Next > End >>
Page 1 of 7